{"id":1519,"date":"2016-01-13T20:12:06","date_gmt":"2016-01-13T19:12:06","guid":{"rendered":"http:\/\/gss.org.pl\/gss2\/?page_id=1519"},"modified":"2016-02-29T10:49:07","modified_gmt":"2016-02-29T09:49:07","slug":"pomorska-nagroda-jakosci-2015","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/pomorska-nagroda-jakosci-2015\/","title":{"rendered":"Pomorska Nagroda Jako\u015bci 2015"},"content":{"rendered":"<p><strong><br \/>\n<a href=\"http:\/\/gss.org.pl\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/Srebrny_Laur_Jakosci_2015_s.jpg\" rel=\"attachment wp-att-1759\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-1759\" src=\"http:\/\/gss.org.pl\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/Srebrny_Laur_Jakosci_2015_s-225x300.jpg\" alt=\"Srebrny_Laur_Jakosci_2015_s\" width=\"225\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/gss.org.pl\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/Srebrny_Laur_Jakosci_2015_s-225x300.jpg 225w, https:\/\/gss.org.pl\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/Srebrny_Laur_Jakosci_2015_s.jpg 750w\" sizes=\"auto, (max-width: 225px) 100vw, 225px\" \/><\/a>Srebrny Laur Jako\u015bci 2015<\/strong><\/p>\n<p>Po raz osiemnasty wr\u0119czono nagrody i wyr\u00f3\u017cnienia w konkursie Pomorska Nagroda Jako\u015bci. Zdobywc\u0105 Srebrnego Lauru w kategorii mikro organizacja zosta\u0142a Gda\u0144ska Sp\u00f3\u0142dzielnia Socjalna. Celem konkursu jest promowanie i anga\u017cowanie lider\u00f3w Pomorza na rzecz ci\u0105g\u0142ego doskonalenia organizacji, uczenia si\u0119, kreatywno\u015bci, innowacyjno\u015bci i pod\u0105\u017cania w duchu zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju przy wykorzystaniu modelu doskona\u0142o\u015bci Pomorskiej Nagrody Jako\u015bci.<br \/>\nlaur jako\u015bci<\/p>\n<p>\u2013 Udzia\u0142 w konkursie wi\u0105za\u0142 si\u0119 z dokonaniem samooceny Sp\u00f3\u0142dzielni w oparciu o szczeg\u00f3\u0142ow\u0105 i skomplikowan\u0105 ankiet\u0119 w ramach, kt\u00f3rej odbywa\u0142a si\u0119 diagnoza funkcjonowania Sp\u00f3\u0142dzielni we wszystkich obszarach, zaczynaj\u0105c od przyw\u00f3dztwa i zarz\u0105dzania, ko\u0144cz\u0105c na relacjach z otoczeniem zewn\u0119trznym i satysfakcji klient\u00f3w. Drugim etapem konkursu by\u0142a wizyta audytora z PRS Certyfikacja, kt\u00f3ry sprawdza\u0142 czy nasze odpowiedzi w ankiecie maj\u0105 pokrycie w rzeczywisto\u015bci. Wyniki tej kontroli zosta\u0142y przedstawione Kapitule Konkursu, kt\u00f3ra pozytywnie oceni\u0142a nasze zaanga\u017cowanie na rzecz kompleksowego zarz\u0105dzania jako\u015bci\u0105 \u2013 informuje Marta Fularczyk z Gda\u0144skiej Sp\u00f3\u0142dzielni Socjalnej.<!--more--><\/p>\n<p>\u2013 Postawili\u015bmy na jako\u015b\u0107, bo wszyscy pracownicy Sp\u00f3\u0142dzielni uwa\u017caj\u0105, \u017ce nie mamy innego wyboru. Rozw\u00f3j dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej Sp\u00f3\u0142dzielni zwi\u0105zany jest przede wszystkim z aktywizacj\u0105 zawodow\u0105 os\u00f3b zagro\u017conych lub wykluczonych spo\u0142ecznie \u2013 podkre\u015bla Katarzyna Littwin, dyrektor Gda\u0144skiej Sp\u00f3\u0142dzielni Socjalnej. \u2013 Nasz sukces zale\u017cy od tego, czy b\u0119dziemy oferowa\u0107 wysokiej jako\u015bci us\u0142ugi i produkty oraz czy b\u0119dzie na nie zapotrzebowanie na rynku. Musimy zawsze pami\u0119ta\u0107 o tym, \u017ce pozyskanie kontrahent\u00f3w i nawi\u0105zanie z nimi profesjonalnej wsp\u00f3\u0142pracy umo\u017cliwia nam realizacj\u0119 naszej misji. Uwa\u017cam, \u017ce przede wszystkim mo\u017cemy konkurowa\u0107 jako\u015bci\u0105 naszych us\u0142ug, a dopiero p\u00f3\u017aniej cen\u0105. Udzia\u0142 w konkursie i zdobycie nagrody tylko nas umocni\u0142o w przekonaniu, \u017ce obrali\u015bmy w\u0142a\u015bciwy kierunek. Uda\u0142o nam si\u0119 wygra\u0107 z firmami i instytucjami dzia\u0142aj\u0105cymi na rynku d\u0142u\u017cej, posiadaj\u0105cymi r\u00f3wnie\u017c wdro\u017cone systemy zarz\u0105dzania jako\u015bci\u0105. Nasz sukces jest zwi\u0105zany z determinacj\u0105 i konsekwencj\u0105 w dzia\u0142aniu wszystkich pracownik\u00f3w Sp\u00f3\u0142dzielni. Zdajemy sobie spraw\u0119 z tego, \u017ce w musimy pracowa\u0107 nieustannie nad utrzymywaniem wysokiej jako\u015bci \u015bwiadczonych us\u0142ug. Mam nadziej\u0119, \u017ce uda nam si\u0119 nam pozyska\u0107 nowych klient\u00f3w, m\u00f3wi.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/gss.org.pl\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/Pomorska_nagroda_jakosci_s.jpg\" rel=\"attachment wp-att-1758\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-1758\" src=\"http:\/\/gss.org.pl\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/Pomorska_nagroda_jakosci_s-225x300.jpg\" alt=\"Pomorska_nagroda_jakosci_s\" width=\"225\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/gss.org.pl\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/Pomorska_nagroda_jakosci_s-225x300.jpg 225w, https:\/\/gss.org.pl\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/Pomorska_nagroda_jakosci_s.jpg 750w\" sizes=\"auto, (max-width: 225px) 100vw, 225px\" \/><\/a>Pomorska Nagroda Jako\u015bci jest konkursem maj\u0105cym na celu upowszechnienie filozofii \u201ezarz\u0105dzania przez jako\u015b\u0107\u201d (Total Quality Management \u2013 TQM). Inicjatorami, pomys\u0142odawcami oraz tw\u00f3rcami konkursu byli cz\u0142onkowie Komitetu Naukowo-Technicznego ds. Jako\u015bci Rady Wojew\u00f3dzkiej Federacji SNT NOT w Gda\u0144sku \u2013 wieloletni dyrektor NOT w Gda\u0144sku, mgr in\u017c. Eugeniusz Murczkiewicz oraz mgr in\u017c. Tadeusz Bartoszewski. Wsp\u00f3\u0142organizatorem konkursu o PNJ, ju\u017c od pierwszej edycji do chwili obecnej, jest Polski Rejestr Statk\u00f3w.<br \/>\nLaureaci XVIII edycji Konkursu o Pomorsk\u0105 Nagrod\u0119 Jako\u015bci otrzymali tak\u017ce nagrody specjalne, warto podkre\u015bli\u0107, \u017ce Samorz\u0105d Wojew\u00f3dztwa Pomorskiego wyr\u00f3\u017cni\u0142 Gda\u0144sk\u0105 Sp\u00f3\u0142dzielni\u0119 Socjaln\u0105 oraz firm\u0119 Interdrex Sp. z o.o.<\/p>\n<p>Wr\u0119czenie nagr\u00f3d oraz wyr\u00f3\u017cnie\u0144 odby\u0142o si\u0119 podczas Gali Pomorskiej Nagrody Jako\u015bci, po\u0142\u0105czonej z konferencj\u0105 pt. \u201eJako\u015b\u0107 i innowacje w rozwoju Pomorza\u201d.<br \/>\nPrzypomnijmy, Gda\u0144ska Sp\u00f3\u0142dzielnia Socjalna jest najstarsz\u0105 sp\u00f3\u0142dzielni\u0105 socjaln\u0105 w Gda\u0144sku. Dzia\u0142alno\u015b\u0107 rozpocz\u0119\u0142a w 2011 roku. Aktualnie zatrudnia ponad sto os\u00f3b. Od pocz\u0105tku swego istnienia wsp\u00f3\u0142pracuje z Miejskim O\u015brodkiem Pomocy Rodzinie w Gda\u0144sku na rzecz aktywizacji spo\u0142eczno \u2013 zawodowej mieszka\u0144c\u00f3w wspieranych przez O\u015brodek.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/gss.org.pl\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/srebrny_laur_2015.jpg\" rel=\"attachment wp-att-1760\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-1760 alignnone\" src=\"http:\/\/gss.org.pl\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/srebrny_laur_2015.jpg\" alt=\"srebrny_laur_2015\" width=\"1000\" height=\"665\" srcset=\"https:\/\/gss.org.pl\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/srebrny_laur_2015.jpg 1000w, https:\/\/gss.org.pl\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/srebrny_laur_2015-300x200.jpg 300w, https:\/\/gss.org.pl\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/srebrny_laur_2015-768x511.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>Laureaci konkursu<\/strong><\/p>\n<table border=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"20%\"><span style=\"font-size: small;\"><strong>W KATEGORII<\/strong><\/span><\/td>\n<td width=\"30%\"><strong>LAUREACI<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"20%\"><strong>MIKROORGANIZACJI:<\/strong><\/td>\n<td width=\"30%\"><strong>Srebrny Laur Jako\u015bci \u2013 Gda\u0144ska Sp\u00f3\u0142dzielnia Socjalna<\/strong><br \/>\nWyr\u00f3\u017cnienie \u2013 Sp\u00f3\u0142dzielnia Mieszkaniowa \u201ePosejdon\u201d<br \/>\nWyr\u00f3\u017cnienie \u2013 Largo Hale Sp. z o.o. \/td&gt;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"20%\"><strong>MA\u0141YCH ORGANIZACJI:<\/strong><\/td>\n<td width=\"30%\">Wyr\u00f3\u017cnienie \u2013 Zak\u0142ad Produkcyjno-Us\u0142ugowo-Handlowy TEMIS<br \/>\nWyr\u00f3\u017cnienie \u2013 Zak\u0142ad Produkcyjno-Us\u0142ugowo-handlowy SPAWMET<br \/>\nWyr\u00f3\u017cnienie \u2013 BMB Santech H. Brodnicki Z. Laskowski Sp.j.<br \/>\nWyr\u00f3\u017cnienie \u2013 Climazui Majewscy<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"15%\"><strong>\u015aREDNICH ORGANIZACJI:<\/strong><\/td>\n<td width=\"30%\">Z\u0142oty Laur Jako\u015bci \u2013 LOTOS Asfalt Sp. z o.o.<br \/>\nSrebrny Laur Jako\u015bci \u2013 Alu International Shipyard Sp. z o.o.<br \/>\nWyr\u00f3\u017cnienie \u2013 Interdrex Sp. z o.o.<br \/>\nWyr\u00f3\u017cnienie \u2013 Allcon Budownictwo Sp. z o.o.<br \/>\nWyr\u00f3\u017cnienie \u2013 Korporacja Budowlana DORACO Sp. z o.o.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"20%\"><strong>DU\u017bYCH ORGANIZACJI:<\/strong><\/td>\n<td width=\"30%\">Z\u0142oty Laur Jako\u015bci \u2013 Okr\u0119gowe Przedsi\u0119biorstwo Energetyki Cieplnej Sp. z o.o.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"20%\"><strong>ORGANIZACJE PUBLICZNE:<\/strong><\/td>\n<td width=\"30%\">Z\u0142oty Laur Jako\u015bci \u2013 Urz\u0105d Skarbowy w Cz\u0142uchowie<br \/>\nSrebrny Laur Jako\u015bci \u2013 Politechnika Gda\u0144ska<br \/>\nSrebrny Laur Jako\u015bci \u2013 Uniwersytet Gda\u0144ski<br \/>\nSrebrny Laur Jako\u015bci \u2013 Inspekcja Weterynaryjna Wojew\u00f3dzki Inspektorat Weterynarii w Gda\u0144sku<br \/>\nWyr\u00f3\u017cnienie \u2013 Pomorski Urz\u0105d Skarbowy w Gda\u0144sku<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Srebrny Laur Jako\u015bci 2015 Po raz osiemnasty wr\u0119czono nagrody i wyr\u00f3\u017cnienia w konkursie Pomorska Nagroda Jako\u015bci. Zdobywc\u0105 Srebrnego Lauru w kategorii mikro organizacja zosta\u0142a Gda\u0144ska Sp\u00f3\u0142dzielnia Socjalna. Celem konkursu jest promowanie i anga\u017cowanie lider\u00f3w Pomorza na rzecz ci\u0105g\u0142ego doskonalenia organizacji, uczenia si\u0119, kreatywno\u015bci, innowacyjno\u015bci i pod\u0105\u017cania w duchu zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju przy wykorzystaniu modelu doskona\u0142o\u015bci Pomorskiej [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1519","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1519","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1519"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1519\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1827,"href":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1519\/revisions\/1827"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1519"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}