{"id":2515,"date":"2021-04-07T19:38:08","date_gmt":"2021-04-07T17:38:08","guid":{"rendered":"http:\/\/gss.org.pl\/?page_id=2515"},"modified":"2021-04-22T13:33:23","modified_gmt":"2021-04-22T11:33:23","slug":"kim-jestesmy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/kim-jestesmy\/","title":{"rendered":"Kim jeste\u015bmy"},"content":{"rendered":"\n

Rozwijamy si\u0119 i nieustannie doskonalimy dla Ciebie<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Gda\u0144ska Sp\u00f3\u0142dzielnia Socjalna jest podmiotem ekonomii spo\u0142ecznej zajmuj\u0105cym si\u0119 aktywizacj\u0105 zawodow\u0105 os\u00f3b zagro\u017conych wykluczeniem spo\u0142ecznym i zawodowym. Sp\u00f3\u0142dzielnia stara si\u0119 wspiera\u0107 osoby, kt\u00f3re maj\u0105 problemy w odnalezieniu si\u0119 na otwartym rynku pracy, przede wszystkim osoby: d\u0142ugotrwale bezrobotne (w tym powy\u017cej 50. roku \u017cycia), z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105 intelektualn\u0105 b\u0105d\u017a ruchow\u0105, wychodz\u0105ce z bezdomno\u015bci, m\u0142odzie\u017c z pieczy zast\u0119pczej, osoby nie posiadaj\u0105ce do\u015bwiadczenia zawodowego, kt\u00f3re dopiero wchodz\u0105 na rynek pracy. Sp\u00f3\u0142dzielnia dzia\u0142a od czerwca 2011 roku, zosta\u0142a za\u0142o\u017cona przez 7. organizacji pozarz\u0105dowych. Sp\u00f3\u0142dzielnia jest cz\u0142onkiem organizacji Pracodawcy Pomorza oraz jej reprezentant zasiada w Kapitule Pomorskiej Nagrody Jako\u015bci. Sp\u00f3\u0142dzielnia w 2015 roku wdro\u017cy\u0142a system zarz\u0105dzania jako\u015bci\u0105 zgodny z Norm\u0105 ISO 9001. Wdro\u017cony system wspiera skuteczn\u0105 i efektywn\u0105 realizacj\u0119 us\u0142ug, zgodn\u0105 z oczekiwaniami i potrzebami klient\u00f3w indywidualnych, jak i instytucjonalnych. Sp\u00f3\u0142dzielnia aktywnie uczestniczy w wydarzeniach i przedsi\u0119wzi\u0119ciach maj\u0105cych za cel promowanie tematyki jako\u015bci, m.in. wspiera student\u00f3w Uniwersytetu Gda\u0144skiego w zbieraniu materia\u0142\u00f3w i do\u015bwiadczenia na temat praktycznych aspekt\u00f3w zarz\u0105dzania jako\u015bci\u0105 na przyk\u0142adzie dzia\u0142alno\u015bci Sp\u00f3\u0142dzielni. Sp\u00f3\u0142dzielnia dzieli si\u0119 dobrymi praktykami w ramach organizowanych wizyt studyjnych.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
List intencyjny za\u0142o\u017cenia Gda\u0144skiej Sp\u00f3\u0142dzielni Socjalnej<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Dzia\u0142alno\u015b\u0107 Sp\u00f3\u0142dzielni opiera si\u0119 g\u0142\u00f3wnie na realizacji tzw. wi\u0105zki us\u0142ug spo\u0142ecznych. Sp\u00f3\u0142dzielnia we wsp\u00f3\u0142pracy z Gmin\u0105 Miasta Gda\u0144ska i Miejskim O\u015brodkiem Pomocy Rodzinie w Gda\u0144sku realizuje us\u0142ugi opieku\u0144cze w miejscu zamieszkania os\u00f3b obj\u0119tych pomoc\u0105, us\u0142ugi asystenta osoby niepe\u0142nosprawnej z zaburzeniami psychicznymi, realizuje us\u0142ugi naprawcze w ramach projektu Z\u0142ota r\u0105czka dla seniora oraz dostarcza meble w ramach projektu Meble od serca. Dodatkowo Sp\u00f3\u0142dzielnia \u015bwiadczy us\u0142ugi porz\u0105dkowe, obs\u0142uguje szalety miejskie, zajmuje si\u0119 dystrybucj\u0105 gazet, obs\u0142ug\u0105 sortowni list\u00f3w, punktu informacyjnego czy podejmuje si\u0119 drobnych zlece\u0144 na rzecz klient\u00f3w instytucjonalnych b\u0105d\u017a indywidualnych. Pod koniec czwartego kwarta\u0142u 2018 r. Sp\u00f3\u0142dzielnia otworzy\u0142a sklep charytatywny Z dobrej r\u0119ki z elementami wyposa\u017cenia wn\u0119trz, zabawkami i ksi\u0105\u017ceczkami dla dzieci. Sp\u00f3\u0142dzielnia pozyskuje towar od szczodrych darczy\u0144c\u00f3w. Ca\u0142o\u015b\u0107 wypracowanych zysk\u00f3w przeznaczana jest na aktywizacj\u0119 zawodow\u0105 os\u00f3b maj\u0105cych problemy w odnalezieniu si\u0119 na otwartym rynku pracy, szczeg\u00f3lnie os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105.<\/p>\n\n\n\n

Sp\u00f3\u0142dzielnia jest wpisana do rejestru prowadzonego przez Wojewod\u0119 Pomorskiego jako instytucja szkoleniowa, dzi\u0119ki czemu organizuje szkolenia na opiekun\u00f3w \u015brodowiskowych, szkolenia podnosz\u0105ce jako\u015b\u0107 us\u0142ug o charakterze spo\u0142ecznym, szkolenia pozwalaj\u0105ce nabycie konkretnych umiej\u0119tno\u015bci zwi\u0105zanych z profesjonaln\u0105 obs\u0142ug\u0105 klienta czy z podstaw stolarstwa.<\/p>\n\n\n\n

 
W ramach aktywizacji zawodowej Sp\u00f3\u0142dzielnia realizuje praktyki zawodowe i sta\u017ce, szczeg\u00f3lnie dla os\u00f3b m\u0142odych, bez do\u015bwiadczenia zawodowego czy powracaj\u0105cych po d\u0142ugoletniej przerwie na rynek pracy. Dodatkowo Sp\u00f3\u0142dzielnia realizuje projekty przyczyniaj\u0105ce si\u0119 do zwi\u0119kszenia aktywno\u015bci zawodowej os\u00f3b oddalonych od rynku pracy (osoby 50+). Sp\u00f3\u0142dzielnia zrealizowa\u0142a m.in.: projekty szkoleniowe w zakresie zdobycia kwalifikacji w zawodzie opiekun \u015brodowiskowy czy renowacji mebli, warsztaty mydlarskie i r\u0119kodzielnicze prowadzone w szko\u0142ach przez osoby z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105, przygotowywa\u0142a osoby do \u015bwiadczenia pracy w podmiotach ekonomii spo\u0142ecznej.<\/p>\n\n\n\n

W Sp\u00f3\u0142dzielni obowi\u0105zuje zasada, \u017ce do zatrudnianych os\u00f3b b\u0105d\u017a os\u00f3b uczestnicz\u0105cych w procesach aktywizacyjnych stosuje si\u0119 indywidualne podej\u015bcie. Przyj\u0119ty i wdro\u017cony przez Sp\u00f3\u0142dzielni\u0119 model aktywizacji zawodowej os\u00f3b oddalonych od rynku pracy, umo\u017cliwiaj\u0105cy zdobycie nowych kwalifikacji, podniesienie kompetencji, nabycie do\u015bwiadczenia zawodowego. Model jest zgodny z naszymi celami statutowymi, wyznawanymi warto\u015bciami, poczuciem odpowiedzialno\u015bci i wra\u017cliwo\u015bci spo\u0142ecznej. <\/p>\n\n\n\n

Sp\u00f3\u0142dzielnia przy realizacji zada\u0144 i projekt\u00f3w wsp\u00f3\u0142pracuje m.in. z: Gmin\u0105 Miasta Gda\u0144ska, Miejskim O\u015brodkiem Pomocy Rodzinie w Gda\u0144sku, Gda\u0144skimi Nieruchomo\u015bciami, Gda\u0144skim Urz\u0119dem Pracy, sp\u00f3\u0142kami miejskimi, organizacjami za\u0142o\u017cycielskimi i spo\u0142eczno\u015bci\u0105 lokaln\u0105.<\/p>\n\n\n\n

Dzia\u0142alno\u015b\u0107 Gda\u0144skiej Sp\u00f3\u0142dzielni Socjalnej zosta\u0142a doceniona i nagrodzona:<\/p>\n\n\n\n

  • w edycji XVIII konkursu o Pomorsk\u0105 Nagrod\u0119 Jako\u015bci \u2013 Srebrnym Laurem Jako\u015bci w kategorii mikroorganizacja;<\/li>
  • w edycji XIX konkursu o Pomorsk\u0105 Nagrod\u0119 Jako\u015bci \u2013 Z\u0142otym Laurem Jako\u015bci w kategorii ma\u0142e organizacje;<\/li>
  • wyr\u00f3\u017cnieniem za wdra\u017canie nowoczesnych metod zarz\u0105dzania przez jako\u015b\u0107 TQM,<\/li>
  • w edycji IV konkursu Super Pracodawca organizowanego przez Powiatowy Urz\u0105d Pracy w Gda\u0144sku \u2013 Super Pracodawc\u0105 roku 2014 w kategorii ma\u0142e przedsi\u0119biorstwo;<\/li>
  • w edycji V konkursu Super Pracodawca organizowanego przez Powiatowy Urz\u0105d Pracy w Gda\u0144sku \u2013 Super Pracodawc\u0105 roku 2015 w kategorii \u015brednie przedsi\u0119biorstwo;<\/li>
  • w edycji X Pomorskiej Gali Konkursu \u201eLodo\u0142amacze 2015\u201d \u2013 III miejsce i br\u0105zowy medal w kategorii \u201eOtwarty Rynek\u201d.<\/li>
  • wyr\u00f3\u017cnieniem w konkursie Przedsi\u0119biorca Odpowiedzialny i Wra\u017cliwy Spo\u0142ecznie w kategorii podmiot ekonomii spo\u0142ecznej.<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Rozwijamy si\u0119 i nieustannie doskonalimy dla Ciebie Gda\u0144ska Sp\u00f3\u0142dzielnia Socjalna jest podmiotem ekonomii spo\u0142ecznej zajmuj\u0105cym si\u0119 aktywizacj\u0105 zawodow\u0105 os\u00f3b zagro\u017conych wykluczeniem spo\u0142ecznym i zawodowym. Sp\u00f3\u0142dzielnia stara si\u0119 wspiera\u0107 osoby, kt\u00f3re maj\u0105 problemy w odnalezieniu si\u0119 na otwartym rynku pracy, przede wszystkim osoby: d\u0142ugotrwale bezrobotne (w tym powy\u017cej 50. roku \u017cycia), z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105 intelektualn\u0105 b\u0105d\u017a ruchow\u0105, […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2515","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2515","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2515"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2515\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2598,"href":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2515\/revisions\/2598"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2515"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}