{"id":2532,"date":"2021-04-07T20:00:33","date_gmt":"2021-04-07T18:00:33","guid":{"rendered":"http:\/\/gss.org.pl\/?page_id=2532"},"modified":"2021-04-07T20:00:33","modified_gmt":"2021-04-07T18:00:33","slug":"aktywizacja-zawodowa","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/aktywizacja-zawodowa\/","title":{"rendered":"Aktywizacja zawodowa"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Powr\u00f3t na rynek pracy nie musi by\u0107 trudny \u2013 do\u0142\u0105cz do nas!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Gda\u0144ska Sp\u00f3\u0142dzielnia Socjalna prawie dziesi\u0119\u0107 lat zajmuje si\u0119 aktywizacj\u0105 zawodow\u0105 i integracj\u0105 spo\u0142eczn\u0105. Swoj\u0105 ofert\u0119 Sp\u00f3\u0142dzielnia kieruje przede wszystkim do mieszka\u0144c\u00f3w Gda\u0144ska. Sp\u00f3\u0142dzielnia zosta\u0142a za\u0142o\u017cona przez 7. organizacji pozarz\u0105dowych, kt\u00f3rych dzia\u0142alno\u015b\u0107 skupia si\u0119 na pomocy osobom defaworyzowanym w \u017cyciu spo\u0142ecznym i zawodowym. Opr\u00f3cz g\u0142\u00f3wnego obszaru dzia\u0142ania czyli aktywizacji zawodowej Sp\u00f3\u0142dzielnia stara si\u0119 anga\u017cowa\u0107 w dzia\u0142ania maj\u0105ce na celu popraw\u0119 bezpiecze\u0144stwa i jako\u015bci \u017cycia, szczeg\u00f3lnie os\u00f3b starszych czy os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105. Swoj\u0105 siedzib\u0119 Sp\u00f3\u0142dzielnia ma w Nowym Porcie, ale us\u0142ugi \u015bwiadczy na terenie ca\u0142ego miasta Gda\u0144ska.<\/p>\n\n\n\n<p>Sp\u00f3\u0142dzielnia wspiera osoby oddalone od rynku pracy poprzez umo\u017cliwienie im zdobycia nowych kompetencji i kwalifikacji zawodowych, zdobycie do\u015bwiadczenia zawodowego w r\u00f3\u017cnych obszarach dzia\u0142alno\u015bci Sp\u00f3\u0142dzielni, uzyskanie referencji, zatrudnienia, itp. Liczba i rodzaj ofert pracy uzale\u017cniona jest od aktualnego zakresu dzia\u0142alno\u015bci Sp\u00f3\u0142dzielni i od rodzaju realizowanych projekt\u00f3w maj\u0105cych na celu aktywizacj\u0119 zawodow\u0105. Wi\u0119cej informacji o przedmiocie dzia\u0142alno\u015bci i aktualnych ofertach znajd\u0105 Pa\u0144stwo na naszej stronie internetowej.<\/p>\n\n\n\n<p>Sp\u00f3\u0142dzielnia dla wielu os\u00f3b sta\u0142a si\u0119 wa\u017cnym elementem gda\u0144skiego rynku pracy i pomostem na otwarty rynek pracy. Aktualnie Sp\u00f3\u0142dzielnia zatrudnia w oparciu o umowy o prac\u0119 i umowy zlecenia blisko 260 os\u00f3b. Zatrudniane przez nas osoby maj\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 korzystania ze szkole\u0144 podnosz\u0105cych ich kwalifikacje zawodowe. \u015acie\u017cki rozwoju osobistego s\u0105 budowane indywidualnie pod k\u0105tem potrzeb i umiej\u0119tno\u015bci danej osoby. W zakresie aktywizacji zawodowej Sp\u00f3\u0142dzielnia wsp\u00f3\u0142pracuje na bie\u017c\u0105co z Gmin\u0105 Miasta Gda\u0144ska i Miejskim O\u015brodkiem Pomocy Rodzinie w Gda\u0144sku, organizacjami za\u0142o\u017cycielskimi i Gda\u0144skim Urz\u0119dem Pracy. Sp\u00f3\u0142dzielnia przestrzega obowi\u0105zuj\u0105cego prawa pracy, bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy, wyposa\u017ca pracownik\u00f3w w \u015brodki ochrony indywidualnej. Terminowo wyp\u0142acane jest wynagrodzenia.<\/p>\n\n\n\n<p>W Sp\u00f3\u0142dzielni jest mo\u017cliwo\u015b\u0107 podj\u0119cia zatrudnienia na sta\u0142e, w ramach prac sezonowych i dorywczych. Jest mo\u017cliwo\u015b\u0107 korzystania ze sta\u017cy i praktyk zawodowych. Szeroki zakres dzia\u0142alno\u015bci Sp\u00f3\u0142dzielni umo\u017cliwia korzystanie z takiej formy jak pr\u00f3bki pracy i zweryfikowania posiadanych umiej\u0119tno\u015bci, wiedzy i do\u015bwiadczenia. Osoby wymagaj\u0105ce wsparcia w realizacji zada\u0144 otrzymuj\u0105 wsparcie od pracownik\u00f3w Sp\u00f3\u0142dzielni, z kt\u00f3rych cz\u0119\u015b\u0107 pe\u0142ni funkcj\u0119 trener\u00f3w pracy. Jedn\u0105 z najnowszych inicjatyw jest prowadzenie przez Sp\u00f3\u0142dzielni\u0119 sklepu charytatywnego Z dobrej r\u0119ki, kt\u00f3ry rozpocz\u0105\u0142 swoj\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 w czwartym&nbsp; kwartale 2018 r. Sp\u00f3\u0142dzielnia utworzy\u0142a miejsca pracy z my\u015bl\u0105 o osobach niepe\u0142nosprawnych, w tym z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105 intelektualn\u0105.<\/p>\n\n\n\n<p>W Sp\u00f3\u0142dzielni dobrze si\u0119 pracuje osobom, kt\u00f3re chc\u0105 pomaga\u0107 innym i maja du\u017ce pok\u0142ady empatii i zrozumienia dla innych. Je\u015bli jeste\u015b tak\u0105 osob\u0105 do\u0142\u0105cz do naszego zespo\u0142u. Dynamiczny rozw\u00f3j dzia\u0142alno\u015bci Sp\u00f3\u0142dzielni powoduje, \u017ce pojawiaj\u0105 si\u0119 r\u00f3\u017cnorodne oferty pracy, zar\u00f3wno na stanowiska administracyjne, jak i gospodarcze. Istnieje mo\u017cliwo\u015b\u0107 nawi\u0105zania wsp\u00f3\u0142pracy okazjonalnej.<\/p>\n\n\n\n<p>Sp\u00f3\u0142dzielnia mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c wesprze\u0107 realizacj\u0119 innowacyjnych pomys\u0142\u00f3w aktywizuj\u0105cych spo\u0142eczno\u015b\u0107 lokaln\u0105 czy podnosz\u0105c\u0105 jako\u015b\u0107 \u017cycia os\u00f3b defaworyzowanych zawodowo i spo\u0142ecznie. Je\u015bli masz taki pomys\u0142 zg\u0142o\u015b si\u0119 do nas!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Powr\u00f3t na rynek pracy nie musi by\u0107 trudny \u2013 do\u0142\u0105cz do nas! Gda\u0144ska Sp\u00f3\u0142dzielnia Socjalna prawie dziesi\u0119\u0107 lat zajmuje si\u0119 aktywizacj\u0105 zawodow\u0105 i integracj\u0105 spo\u0142eczn\u0105. Swoj\u0105 ofert\u0119 Sp\u00f3\u0142dzielnia kieruje przede wszystkim do mieszka\u0144c\u00f3w Gda\u0144ska. Sp\u00f3\u0142dzielnia zosta\u0142a za\u0142o\u017cona przez 7. organizacji pozarz\u0105dowych, kt\u00f3rych dzia\u0142alno\u015b\u0107 skupia si\u0119 na pomocy osobom defaworyzowanym w \u017cyciu spo\u0142ecznym i zawodowym. Opr\u00f3cz [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2532","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2532","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2532"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2532\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2534,"href":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2532\/revisions\/2534"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2532"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}