{"id":1299,"date":"2015-09-21T09:23:46","date_gmt":"2015-09-21T07:23:46","guid":{"rendered":"http:\/\/gss.org.pl\/?p=1299"},"modified":"2016-01-30T13:47:03","modified_gmt":"2016-01-30T12:47:03","slug":"zachecamy-do-udzialu-w-konkursie-o-pomorska-nagrode-jakosci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/2015\/09\/21\/zachecamy-do-udzialu-w-konkursie-o-pomorska-nagrode-jakosci\/","title":{"rendered":"Zach\u0119camy do udzia\u0142u w Konkursie o Pomorsk\u0105 Nagrod\u0119 Jako\u015bci"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/gss.org.pl\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/pomorska_nagroda_jakosci.jpg\" rel=\"attachment wp-att-1626\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-1626 size-thumbnail alignleft\" src=\"http:\/\/gss.org.pl\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/pomorska_nagroda_jakosci-150x150.jpg\" alt=\"pomorska_nagroda_jakosci\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a>Misj\u0105 Konkursu jest anga\u017cowanie lider\u00f3w pomorskich przedsi\u0119biorstw do ci\u0105g\u0142ego doskonalenia proces\u00f3w zarz\u0105dczych, poprzez m.in. sprzyjanie kreatywno\u015bci i innowacyjno\u015bci pracownik\u00f3w oraz tworzenie warunk\u00f3w dla zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju organizacji, przy zastosowaniu Modelu Doskona\u0142o\u015bci Pomorskiej Nagrody Jako\u015bci.<\/p>\n<p>Udzia\u0142 w Konkursie mog\u0105 zg\u0142asza\u0107 wszystkie organizacje, kt\u00f3re s\u0105 zainteresowane ewaluacj\u0105 proces\u00f3w wynikaj\u0105cych z ZARZ\u0104DZANIA PRZEZ JAKO\u015a\u0106 w ich firmach, a b\u0119d\u0105cego my\u015bl\u0105 przewodni\u0105 Pomorskiej Nagrody Jako\u015bci.<\/p>\n<p>W pa\u017adzierniku 2015 r. up\u0142ywa termin sk\u0142adania deklaracji uczestnictwa w kolejnej edycji Konkursu, ju\u017c XIX.<\/p>\n<p>Pomorska Nagroda Jako\u015bci jest przyznawana corocznie organizacjom, kt\u00f3re prezentuj\u0105 swoje zaanga\u017cowanie w zarz\u0105dzanie jako\u015bci\u0105 oparte na idei ci\u0105g\u0142ego doskonalenia i zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju.<\/p>\n<p>Nagroda jest przyznawana jako zespo\u0142owa, w kilku kategoriach: dla organizacji mikro, ma\u0142ych, \u015brednich, du\u017cych oraz dla instytucji publicznych.<\/p>\n<p>Gda\u0144ska Sp\u00f3\u0142dzielnia zdoby\u0142a w XVIII edycji Konkursu o Pomorsk\u0105 Nagrod\u0119 Jako\u015bci Srebrny Laur Jako\u015bci w kategorii mikro organizacja. Dzi\u0119ki zdobytej nagrodzie Sp\u00f3\u0142dzielnia sta\u0142a si\u0119 r\u00f3wnie\u017c cz\u0142onkiem Klubu Pomorskiej Nagrody Jako\u015bci. W naszej ocenie da\u0142o Sp\u00f3\u0142dzielni wymierne korzy\u015bci do kt\u00f3rych zaliczy\u0107 mo\u017cemy m.in.:<\/p>\n<ul>\n<li>niezale\u017cn\u0105 ocen\u0119 sposobu zarz\u0105dzania Sp\u00f3\u0142dzielnia,<\/li>\n<li>doskonalenie narz\u0119dzi zwi\u0105zanych z jako\u015bci\u0105 \u015bwiadczonych przez Sp\u00f3\u0142dzielni\u0119 us\u0142ug,<\/li>\n<li>ocen\u0119 realizacji polityki personalnej i szkoleniowej,<\/li>\n<li>ocen\u0119 zaanga\u017cowania na rzecz spo\u0142ecznej odpowiedzialno\u015bci biznesu i wp\u0142ywu Sp\u00f3\u0142dzielni na spo\u0142eczno\u015b\u0107 lokaln\u0105,<\/li>\n<li>mo\u017cliwo\u015b\u0107 por\u00f3wnywania si\u0119 z innymi organizacjami pod wzgl\u0119dem przyjmowanych rozwi\u0105za\u0144 zwi\u0105zanych z zarz\u0105dzaniem przez jako\u015b\u0107,<\/li>\n<li>wymian\u0119 pogl\u0105d\u00f3w oraz praktycznych rozwi\u0105za\u0144 w zakresie zarz\u0105dzania, ze szczeg\u00f3lnym uwzgl\u0119dnieniem aspekt\u00f3w jako\u015bciowych (dobre praktyki),<\/li>\n<li>zdobywanie wiedzy (uczenie si\u0119 zar\u00f3wno od os\u00f3b ze \u015bwiata nauki, jak i praktyk\u00f3w),<\/li>\n<li>budowanie pozytywnego wizerunku organizacji,<\/li>\n<li>presti\u017c,<\/li>\n<li>zwi\u0119kszenie rozpoznawalno\u015bci marki, jak i jej wiarygodno\u015b\u0107,<\/li>\n<li>mo\u017cliwo\u015b\u0107 zdobycia nowych klient\u00f3w,<\/li>\n<li>nawi\u0105zanie wsp\u00f3\u0142pracy o charakterze niekomercyjnym,<\/li>\n<li>spotkania z ciekawymi lud\u017ami wyznaj\u0105cymi podobne warto\u015bci jak my.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wszystkie wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105ce z Gda\u0144sk\u0105 Sp\u00f3\u0142dzielni\u0105 Socjaln\u0105 organizacje zach\u0119camy do udzia\u0142u w Konkursie.<br \/>\n<a href=\"http:\/\/gss.org.pl\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/NOT.jpg\" rel=\"attachment wp-att-1627\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-1627 size-thumbnail alignleft\" src=\"http:\/\/gss.org.pl\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/NOT-150x150.jpg\" alt=\"NOT\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a>Konkurs jest organizowany przez Pomorsk\u0105 Rad\u0119 Federacji Stowarzysze\u0144 Naukowo-Technicznych NOT w Gda\u0144sku wraz z Polskim Rejestrem Statk\u00f3w S.A.<\/p>\n<p>Szczeg\u00f3\u0142y Konkursu znajduj\u0105 si\u0119 na stronie: http:\/\/notgdansk.pl<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Misj\u0105 Konkursu jest anga\u017cowanie lider\u00f3w pomorskich przedsi\u0119biorstw do ci\u0105g\u0142ego doskonalenia proces\u00f3w zarz\u0105dczych, poprzez m.in. sprzyjanie kreatywno\u015bci i innowacyjno\u015bci pracownik\u00f3w oraz tworzenie warunk\u00f3w dla zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju organizacji, przy zastosowaniu Modelu Doskona\u0142o\u015bci Pomorskiej Nagrody Jako\u015bci. Udzia\u0142 w Konkursie mog\u0105 zg\u0142asza\u0107 wszystkie organizacje, kt\u00f3re s\u0105 zainteresowane ewaluacj\u0105 proces\u00f3w wynikaj\u0105cych z ZARZ\u0104DZANIA PRZEZ JAKO\u015a\u0106 w ich firmach, a b\u0119d\u0105cego [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1626,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-1299","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualnosci","cat-4-id","has_thumb"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1299","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1299"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1299\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1629,"href":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1299\/revisions\/1629"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1626"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1299"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1299"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1299"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}