{"id":1950,"date":"2016-11-14T23:15:12","date_gmt":"2016-11-14T22:15:12","guid":{"rendered":"http:\/\/gss.org.pl\/?p=1950"},"modified":"2016-11-14T23:17:06","modified_gmt":"2016-11-14T22:17:06","slug":"asystent-osobisty-dla-osoby-niepelnosprawnej","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gss.org.pl\/index.php\/2016\/11\/14\/asystent-osobisty-dla-osoby-niepelnosprawnej\/","title":{"rendered":"Asystent osobisty dla osoby niepe\u0142nosprawnej"},"content":{"rendered":"

Gda\u0144ska Sp\u00f3\u0142dzielnia Socjalna z pocz\u0105tkiem lipca 2016 r. rozpocz\u0119\u0142a \u015bwiadczenie us\u0142ug dedykowanych osobom niepe\u0142nosprawnym, w tym z zaburzeniami psychicznymi. <\/span><\/p>\n

Wsparciem asystenta osobistego dla osoby niepe\u0142nosprawnej, w tym z zaburzeniami psychicznymi, obj\u0119te zosta\u0142y osoby kierowane przez Miejski O\u015brodek Pomocy Rodzinie w Gda\u0144sku. Ww. us\u0142ugi s\u0105 finansowane ze \u015brodk\u00f3w PFRON. Zar\u00f3wno O\u015brodek, jak i Sp\u00f3\u0142dzielnia, po raz pierwszy realizuj\u0105 takie us\u0142ugi. Pomoc\u0105 obj\u0119tych jest \u015bredniomiesi\u0119cznie 30 os\u00f3b. Sp\u00f3\u0142dzielnia zatrudnia 29 asystent\u00f3w do realizacji tego zadania. Asystenci zostali odpowiednio przeszkoleni oraz zweryfikowano ich do\u015bwiadczenie zawodowe i kwalifikacje w \u015bwiadczeniu podobnych us\u0142ug. <\/span><\/p>\n

Do zada\u0144 Asystenta nale\u017cy m.in.:<\/span><\/p>\n

    \n
  1. \n

    towarzyszenie osobie niepe\u0142nosprawnej w pe\u0142nieniu r\u00f3l spo\u0142ecznych i zawodowych;<\/span><\/p>\n<\/li>\n

  2. \n

    uczestniczenie w identyfikowaniu i rozwi\u0105zywaniu problem\u00f3w spo\u0142ecznych osoby niepe\u0142nosprawnej;<\/span><\/p>\n<\/li>\n

  3. \n

    wsp\u00f3\u0142dzia\u0142anie z r\u00f3\u017cnego rodzaju instytucjami w podnoszeniu jako\u015bci \u017cycia osoby niepe\u0142nosprawnej;<\/span><\/p>\n<\/li>\n

  4. \n

    wspomaganie osoby niepe\u0142nosprawnej przez osobistego asystenta w wykonaniu codziennych czynno\u015bci w domu (warunkiem jest czynne uczestnictwo osoby niepe\u0142nosprawnej w realizacji zadania);<\/span><\/p>\n<\/li>\n

  5. \n

    pomaganie w dotarciu w wybrane miejsca, jak np. do plac\u00f3wek edukacyjnych, rehabilitacyjnych, plac\u00f3wek s\u0142u\u017cby zdrowia, itp. oraz pomaganie w powrocie do domu; <\/span><\/p>\n<\/li>\n

  6. \n

    wspieranie osoby niepe\u0142nosprawnej w za\u0142atwianiu spraw urz\u0119dowych; <\/span><\/p>\n<\/li>\n

  7. \n

    wspieranie osoby niepe\u0142nosprawnej w poszukiwaniu pracy, w tym w czynno\u015bciach zwi\u0105zanych z procesem zatrudnienia, pomoc w przemieszczaniu si\u0119 do pracy i z pracy;<\/span><\/p>\n<\/li>\n

  8. \n

    pomaganie w aktywnym udziale w \u017cyciu spo\u0142ecznym i kulturalnym;<\/span><\/p>\n<\/li>\n

  9. \n

    wspieranie osoby niepe\u0142nosprawnej w za\u0142atwianiu codziennych spraw, np. wizyta u fryzjera, dokonywanie zakup\u00f3w (warunkiem jest czynne uczestnictwo beneficjanta zadania);<\/span><\/p>\n<\/li>\n

  10. \n

    wspomaganie beneficjenta w organizowaniu czasu wolnego;<\/span><\/p>\n<\/li>\n

  11. \n

    motywowanie beneficjenta do podejmowania dzia\u0142a\u0144 zmierzaj\u0105cych do zwi\u0119kszenia jego samodzielno\u015bci oraz aktywno\u015bci spo\u0142ecznej (np. wyj\u015bcie z miejsca zamieszkania w celu nawi\u0105zania kontakt\u00f3w spo\u0142ecznych), przygotowaniu do wyj\u015bcia, przemieszczeniu si\u0119 oraz pomoc w komunikowaniu si\u0119. <\/span><\/p>\n

    \n\t\t